什么叫劳动法辞职工资的结算

更新时间：2022.06.18

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者因违法或者违约对用人单位造成重大损失的，还是要承担责任的。但要注意的是： 1、劳动者必须具有主观过错。 2、赔偿只算直接损失，不算间接损失。

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