员工擅自离职造成损失单位怎样追偿

1、用人单位的损失必须以实际发生为准，对于可通过其他途径进行救济的债权如拖欠货款，不宜由劳动者承担赔...

为何员工擅自离职对用人单位会造成经济损失

1、看造成损失多少了。 2、如无损失，就看合同约定违约赔偿多少了。 3、如都没有，公司就没有可向员工...

员工擅自离职给公司造成损失员工要赔偿吗

《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条“劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用...

职工擅自离职致使公司造成损失应如何赔偿

劳动者未经批准，擅自离职的，属于违法解除劳动合同，由此给用人单位造成的经济损失，劳动者应当予以赔偿；...

员工给单位造成损失如何赔偿

可占损失的一定比例，公司根据具体情况确定。...

职工造成单位损失应如何赔偿

1、主观恶性造成的经济损失劳动者应全额赔偿。 2、重大过失造成经济损失劳动者应部分赔偿。重大过失所导...

职工擅自离职如何赔偿损失

1、用人单位的损失必须以实际发生为准，对于可通过其他途径进行救济的债权如拖欠货款，不宜由劳动者承担赔...

员工擅自离职造成公司损失应该怎么赔偿

1、用人单位的损失必须以实际发生为准，对于可通过其他途径进行救济的债权如拖欠货款，不宜由劳动者承担赔...

擅自离职造成损失员工可否要求公司赔偿

劳动者未经批准，擅自离职的，属于违法解除劳动合同，由此给用人单位造成的经济损失，劳动者应当予以赔偿；...

职工给单位造成损失的能追偿吗？

工伤职工给单位造成损失的，用人单位有权追偿。但是追偿的范围和额度要根据劳动者的过错程度来决定，如果工...

如何赔偿员工给单位造成的损失？

员工如果是因为个人原因给公司造成损失的，应根据合同中的约定承担赔偿责任；合同中无约定的应根据实际损失...

员工给单位造成损失该如何赔偿？

员工如果是因为个人原因给公司造成损失的，应根据合同中的约定承担赔偿责任；合同中无约定的应根据实际损失...

工伤职工给单位造成损失的能追偿吗？

工伤职工给单位造成损失的，用人单位有权追偿。但是追偿的范围和额度要根据劳动者的过错程度来决定，如果工...