劳动仲裁能否解决劳动关系
能,中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,...
能否劳动仲裁解除劳动关系
可以劳动仲裁解除劳动关系。 我国《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或...
劳动关系可否申请劳动仲裁
不可以。 1、劳务关系不属于劳动关系,而是合同关系,所以劳务关系产生争议的,不能申请劳动仲裁。 2、...
劳动仲裁能否解除劳动关系
可以劳动仲裁解除劳动关系。 我国《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或...
劳动仲裁是否也能确认劳动关系
)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录)考勤记录;其他劳动者的证言等。其中,...
劳动争议仲裁是否适用劳动关系
劳动关系确认之诉适用一年的仲裁时效,为防止权利人不及时行使自己的权利,有效避免案件发生时间与诉讼时间...
劳动仲裁提出是否终止劳动关系
申请仲裁不能终止劳动关系,仲裁是解决用人单位与劳动者之间的劳动争议,不影响劳动合同的履行。劳动争议仲...
确认劳动关系是否适用劳动仲裁?
劳动关系确认之诉不适用仲裁时效,劳动关系主体一方为完成一个诉求需要先对双方是否存在劳动关系进行确认。...
劳动关系究竟是否可以劳动仲裁
劳务纠纷不能申请劳动仲裁,劳动仲裁的受理范围是以下基于劳动关系引起的劳动争议:因除名、辞退和辞职、离...
劳动关系确认是否仲裁
劳动关系确认之后不需要仲裁或诉讼程序,依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,...
仲裁是否解除劳动关系
可以仲裁解除劳动关系。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳...
劳务关系是否适用劳动仲裁
劳务关系不适用劳动仲裁。《劳动调解仲裁法》第四十七条规定,下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决...
劳务关系是否提起劳动仲裁
1、产生劳务关系纠纷的,一般不能提起劳动仲裁。 2、如果用人单位与劳动者之间产生确认劳动关系的纠纷、...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询