劳动合同到期没签续签有补偿吗
劳动合同的期限届满后,用人单位会与劳动者续签劳动合同,但也有不续签的情况下,此时可能需要用人单位向劳...
劳动合同到期没有续签怎么补偿
可以要求经济补偿金,没有签订劳动合同支付双倍工资,你有合同只不过不是无固定期限的,单位不需要向你支付...
劳动合同到期没有续签有没有补偿
劳动合同到期,用人单位不续签的,需要进行经济补偿;如果用人单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续...
劳动合同没有续签有没有经济补偿
按照我国《劳动合同法》第44条第1款的规定,劳动合同期满的,劳动合同终止。 按该法第46条第5项规定...
劳动合同期满不续签赔偿标准如何确定
不续签劳动合同赔偿标准:劳动者自愿不续签无补偿;存在法定事由使得劳动者无法续签的或用人单位不续签的应...
劳动合同到期后不续签的补偿标准
劳动合同到期后,单位不续签的,应当支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作...
劳动合同到期不续签的补偿标准有什么?
1、合同自然到期的,法律上叫做合同终止。合同终止时,如果: (1)单位不和你续约或者(2)要和你续约...
公司没有签劳动合同, 辞职有补偿吗, 没有劳动合同的补偿标准是什么
没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。而不用等公司来辞退你,就可以要求这些权利了。《劳动...
没有签合同怎样确定劳动关系
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职...
没签劳动合同赔偿标准是怎样的
《劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向...
劳动合同没到期没续签有补偿吗
根据劳动法的规定,劳动合同终止时,用人单位提高或者维持原合同待遇,劳动者不愿意续订劳动合同的,不需要...
未续签劳动合同补偿的规定是怎样的
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照劳动合同法第四十四...
未续签劳动合同补偿的规定是怎样的?
在现代社会,劳动者和用人单位建立劳动关系之后,存在一定的熟悉感,会继续签订合同,这个时候就涉及到一个...
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