劳动合同不续签有没有补偿?
在劳动者与用人单位劳动合同到期之后,除非劳动者自愿不续签合同且用人单位在待遇有所增加的情形下劳动者仍...
劳动合同续签后有没有补偿
1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发...
劳动法怎样规定合同到期没续签补偿
固定期限的劳动合同到期,不续签是否有补偿要根据以下情形分析。 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。...
劳动合同到期不续签的补偿标准
劳动合同到期后,单位不续签的,应当支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作...
劳动合同到期公司不续签补偿标准劳动合同到期公司不续签补偿标准
劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点: 劳动合同到期,若公司不再与员工续签或提供的劳动...
公司不续签劳动合同的补偿标准是怎样的呢?
劳动合同到期,用人单位不续签的,应当支付你经济补偿金。经济补偿年限从入职到合同到期日止,每满一年补偿...
劳动合同到期劳动者没有续签应该怎样补偿?
关于劳动合同到期劳动者没有续签该怎么补偿如下: 劳动合同到期终止,劳动合同自动延续。双方同意续约的,...
《劳动合同法》中,经济补偿的标准怎样确定的
《劳动合同法》除了保持原来的劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付(工资是指...
没有签劳动合同怎样确定劳动关系
根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下...
未签劳动合同补偿标准是怎样的?
自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,但最多不超过十...
劳动合同到期没续签有没有补偿
劳动合同到期,用人单位超过一个月未与劳动者续签劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付双倍工资。 关于经...
没有合同的劳动合同补偿标准是怎么样的
劳动合同没有续签,如果是用人单位决定不续签或者降低劳动合同约定条件来续签被拒的,补偿标准是劳动者在单...
劳动合同不续签怎样补偿
1、如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询