工伤期间解除劳动合同吗?
劳动合同法第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合...
工伤员工劳动合同到期
在工伤鉴定结果没有出来之前,企业不得终止合同,即使合同期满,企业也应续约合同期限,续约到鉴定结果出来...
劳动合同未到期,员工生病期间能解除劳动合同吗
根据第二十六条规定,劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排...
工伤期间合同到期不再续签合同合法吗
工伤后合同到期公司不续签劳动者是可以要求经济补偿的。...
工伤劳动合同到期可以只解除劳动合同吗
(一)劳动合同法规定 劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不...
工伤期间不续签劳动合同行为合法吗
工伤期间劳动合同到期不续签是否合法,要根据具体情况分析。如果工伤并未导致劳动者丧失劳动能力,劳动合同...
工伤期间公司给解除劳动合同合法吗?
工伤之后可以与公司协商解除劳动合同,公司应当按照工作年限向您支付经济补偿金;如果工伤经过劳动能力鉴定...
工伤期间劳动合同到期单位不续签有效吗
1、在工伤期间劳动合同已到期是否续签得看你的伤残鉴定,如果是一、二、三、四级,用人单位是必须保留劳动...
劳动合同到期解除劳动合同合法吗?
合同到期解除劳动合同是不合法的,签订固定期限劳动合同到期后,双方劳动合同终止,也就意味着双方不存在劳...
员工工伤期间解除劳动合同违法吗?
1.停工留薪期内单位不得解除或者终止劳动关系。 2.根据《劳动合同法》第四十二条第一款第二项规定,劳...
劳动合同未到期,员工生病期间可以解除劳动合同吗
根据第二十六条规定,劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排...
工伤期间劳动合同到期应该怎么样办
【法律意见】在工伤鉴定结果没有出来之前,企业不得终止合同,即使合同期满,企业也应续约合同期限,续约到...
劳动合同到期期间的合同会顺延吗
这取决于情况。根据有关规定,劳动合同期满时,劳动者仍在医疗期、怀孕期、分娩期、哺乳期的,劳动合同期限...
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