公司不发高温费算违法劳动合同吗

1、高温下工作应发放高温津贴，按照国家劳动保障部门的相关规定，当气温超过35摄氏度时，企业应依据劳动...

公司不发工资, 没有签劳动合同, 算违法吗

违法。劳动部的《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日...

公司不发工资违反劳动合同法吗？

一般来说，单位不发奖金违反了劳动合同法，除非合同里明确了相关内容。 根据《劳动合同法》的第六十二条第...

公司不发工资违反劳动合同法吗?

一般来说，单位不发奖金违反了劳动合同法，除非合同里明确了相关内容。 根据《劳动合同法》的第六十二条第...

公司不发工资解除劳动合同违法吗

公司不发工资可以立即解除劳动合同。法律规定，单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以单方面解除劳动合...

公司不签劳动合同又不给发工资违法吗

公司不给劳动合同肯定是违法的，公司不给劳动者劳动合同，劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投...

公司不发放高温费违法吗？

公司不发放高温费违法，高温津贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企...

公司不发放高温费违法吗

公司不发放高温费违法，高温津贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企...

公司不发高温费合法吗

如用人单位安排劳动者在这样的高温天气以及不能将工作场所温度降低33℃以下的情况下作业，没有给劳动者发...

公司不发工资不谈劳动合同合法吗

劳动者签的劳动合同没写工资是不合法的，劳动报酬是劳动合同的必备条款。对于没有约定劳动报酬或约定不明，...

公司不发工资违反劳动法吗?

的做法违反发动法、工资支付暂行规定等。您可以尝试使用如下条款维权：《》第三十八条【劳动者单方解除劳动...

公司公司不发发工资把劳动合同辞走合法吗

合同只要没有法定无效的情形是合法的，但是公司这个做法有问题，应当给劳动者一份。...

公司不发放高温补贴违法吗

《防暑降温措施管理办法》第十七条劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以...