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劳动合同有违约金怎么办?

更新时间:2022.06.16

如果说在劳动合同中没有写明违约金,但是在实际中用人单位违法了劳动合同的约定事项,劳动者可以要求用人单位赔偿违约费用。用人单位为劳动者提供了专项培训费用后劳动者违反约定用人单位是可以要求赔偿的。
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