限童工的年龄界是多少？用人单位招用童工怎样处罚

在我国,非法使用童工现象可谓由来已久,一直以痼疾姿态存在于人间。童工，是一个极为特殊的群体。他们本来...

用人单位可以使用童工的吗

用人单位一般是不可以使用童工的，但是文艺、体育和特种工艺单位除外。如果单位每招一名童工的，由劳动保障...

用人单位使用童工是否合法？

单位雇佣童工违法，使用童工也是违法的。...

单位用童工会处罚吗?

根据《劳动法》第九十四条的规定，用人单位非法招聘未满16岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正并处以...

怎么处罚用人单位招收的童工

用人单位招收童工会受到下列处罚： 1.由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准...

用人单位招收童工要怎么处罚

用人单位招收童工的处罚是由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照...

用人单位用童工会怎么样？

用人单位使用童工是违法行为，根据《劳动法》第十五条、国务院《禁止使用童工规定》第六条规定，由劳动部门...

怎样处罚企业使用童工

用人单位使用童工的，劳动保障行政部门应当按照每个使用童工每月处以5000元罚款的标准进行处罚；在使用...

用人单位非法招用童工如何处罚

用人单位非法招用童工的处罚是： 1、对违反《禁止使用童工规定》的个人，罚款标准如下： （1）使用童工...

使用童工处罚

，希望对你有所帮助。 1、《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人...

非法使用童工的处罚标准是什么，用人单位非法使用童工的责任有哪些

每个国家对于儿童的保护都是重点关注的，我国当然也是特别关注，每个孩子都是国家未来的希望，在童年期间当...

用人单位使用童工的法律责任

罚款或者吊销营业执照，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。《中华人民共和国劳动法》第九十四条规定...

关于用工单位招用童工的规定有哪些，使用童工的处罚标准是怎么样的

根据《禁止使用童工规定》第二条的规定：国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户...