为员工发放的高温费属于盈利吗
高温费不算在最低工资标准范围内,也就是说属于职工福利,这一部分福利被算在应付职工薪酬范围内并以此来核...
企业不发高温费怎么办,高温还有那些福利?
如果在符合需要发放高温补贴的条件下,企业或者单位拒不给劳动者发放高温补贴的,首先工会应主动与企业进行...
企业职工高温费可以进福利费吗?
高温补贴属于企业职工福利费。高温津贴是依据2012年6月29日政府发布的,关于印发防暑降温措施管理办...
高温津贴是否近福利费
根据人社部规定,高温津贴属于劳动报酬(工资)的组成部分,该发而不发属违法行为,最高面临1万元罚款;未...
防暑降温的高温费是劳保还是职工福利
防暑降温的高温费属于职工福利范畴的费用,而企业为了员工的福利发放的一些防暑降温的饮料、药品等就属于劳...
高温补贴是计入工资还是福利费
高温津贴属于福利而不是工资。各地会考察各地方的温度每年都会制订当年的高温津贴标准,劳动保障部门提醒:...
公司不给员工发高温费怎么办?
一、如用人单位安排劳动者在这样的高温天气以及不能将工作场所温度降低33℃以下的情况下来作业,没有给劳...
公司不给员工发高温费怎么办
一、如用人单位安排劳动者在这样的高温天气以及不能将工作场所温度降低33℃以下的情况下来作业,没有给劳...
公司不给员工发高温费怎么办?
一、如用人单位安排劳动者在这样的高温天气以及不能将工作场所温度降低33℃以下的情况下来作业,没有给劳...
公司没给员工发高温费怎么办?
一、如用人单位安排劳动者在这样的高温天气以及不能将工作场所温度降低33℃以下的情况下来作业,没有给劳...
工资福利待遇不变包括高温费吗?
高温费是对高温职位作业员工的劳动保护措施,不属于薪水和福利,工伤工人停工留薪期,用人单位可以不支付高...
高温补贴工资福利费指的是哪些?
高温费通过“应付职工薪酬”科目核算。 1、按照《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定,防暑降温费等职...
怎么写给员工发福利
企业每年在这个时候都在考虑怎么把员工福利发放出自己想要的效果!然而很多企业都找不到一个很好的解决方案...
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