有什么违法解除劳动合同

更新时间：2022.06.10

1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。 3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。 4、女职工在孕期、产期、哺乳期的。 5、法律、行政法规规定的其他情形。

展开更多

针对有什么违法解除劳动合同，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

用人单位违反《劳动合同法》第四十二条的规定，在法律明确规定不得解除劳动合同的情形下解除劳动...更多>>

相关短视频

更多 >

1'00

违约解除劳动合同是指，用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民...更多>>

专业问答

更多 >

违法解除劳动合同，就是公司没有任何合法理由与员工解除劳动关系。若公司无合法理由辞退，是违法...更多>>