企业辞退员工按底薪赔偿有没有
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
企业倒闭员工赔偿标准是底薪吗
1、企业倒闭不是按照底薪赔偿,应当按照合同解除前十二个月该员工的平均工资支付经济补偿金。 2、根据《...
2022年企业欠薪离职怎样赔偿
1、企业欠薪离职的,可以要求赔偿经济补偿金。 2、经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短...
企业员工工伤怎么赔偿?
企业工伤赔偿是怎样处理,方法如下:1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工...
企业员工工伤怎么赔偿
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如...
员工工伤企业怎么赔偿
1、一次性伤残补助金十个月的本人工资(工伤保险基金支付); 2、劳动合同期满或经职工提出解除或终止劳...
企业倒闭员工怎么赔偿员工
公司倒闭,那么以此和单位解除劳动关系,单位需要支付员工经济补偿,按照员工在单位每工作满一年,补偿一个...
企业员工被裁员怎么赔偿
辞退员工要支付经济补偿金,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
企业裁员员工赔偿怎么算
根据《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位...
企业破产拖欠员工工资怎么办,企业破产怎么赔偿工资
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 去劳动监察大队投诉时携带...
2022欠员工工资员工辞职怎样赔偿!事业转企业
基于单位拖欠工资员工主动与用人单位解除劳动合同,用人单位应当按照员工工作年限,每工作一年支付一个月的...
企业拖欠员工工资如何赔偿
第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿;劳动报酬低于当...
企业破产企业破产员工工伤赔偿怎么赔
企业破产后,应当以破产财产来依法支付给工伤职工其停工留薪期内的工资;五、六级伤残职工按月领取的伤残津...
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