劳动关系法律规定有哪些，如何认定劳动关系？
劳动合同法第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自...
劳动合同与劳动关系相关的法律法规有哪些
劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定： 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关...
工伤保留劳动关系法律规定有哪些
工伤后保留劳动关系相关法律规定： 《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要...
事实劳动关系的法律法规有哪些？
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立： 1、用人单位和劳动者符合...
处理劳动关系的法律法规有哪些
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》。《解释》第十六条规定：劳动合同期满后，劳...
劳动关系的时效，法律法规有哪些
劳动关系时效规定：劳动争议申请仲裁时效期间，自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算一年；仲...
双重劳动关系的法律法规有哪些？
《》规定，中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户都应当为本单位职工或雇工缴纳工伤保险。职工...
劳动关系法律法规包括哪些？
《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提...
民法律法规关于劳动关系证明有哪些
1、搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章)、职工花名册。如无法搜集到上述证...
关于员工解除劳动关系有哪些法律规定
与劳动者解除劳动关系后，单位的义务有： 1、向员工出具离职证明； 2、在十五天内为员工办理档案和社会...
劳动关系法规定有哪些
劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定： 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关...
劳动关系在法律上有哪些规定
1、《中华人民共和国劳动合同法》 (1)第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系...
劳动关系法律规定主要有哪些
《中华人民共和国劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书...
