试用期是劳动合同吗
《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年...
试用期合同是劳动合同吗
合同也是属于正式的的。因为根据《》的相关规定：“劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限就为劳动...
劳动合同日期是试用期吗？
1.劳动合同包含试用期。 2.依据《劳动合同法》 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不...
试用期合同能是劳动合同吗
有试用期的合同是劳动合同，如果确实是劳务合同，则不存在试用期问题。劳务合同不受劳动法调整。法律没有强...
劳动合同里的试用期是指试用期吗
《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年...
劳动合同试用期的规定劳动合同试用期
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期...
劳动者在试用期内是要签订试用期合同吗, 试用期是否需要签劳动合同
劳动者在试用期内是要签试用期合同，还是签劳动合同我国现行法律规定，企业可以对新进员工设定试用期，但是...
试用期签的是劳动合同吗?
试用期需要签订劳动合同。 一、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动...
试用期是要签劳动合同吗
试用期要签合同，但不能单独签订试用期合同。 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同...
试用期协议是劳动合同吗？
试用期协议是劳动合同，但是该试用期不成立，劳动合同不能单独约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳...
劳动合同是四年试用期吗?
劳动合同签四年的情况下，试用期不得超过六个月。劳动者过了试用期，用人单位应当为劳动者转正同一用人单位...
劳动合同试用期是三年吗
劳动合同法规定用人单位自用工之日起即与员工建立劳动关系，建立劳动关系应该签订书面劳动合同。劳动合同可...
劳动合同是三年试用期吗
劳动合同三年，试用期最长不得超过六个月，具体期限由单位和和劳动者协商约定。试用期长短应依法律规定与合...
