工伤认定后劳动仲裁有哪些程序

更新时间：2022.10.19

1、工伤认定后申请劳动仲裁的程序：先向有管辖权的劳动仲裁委提出申请；然后由其审查后,依法予以受理；再由当事人参与开庭审理,进行辩论和质证；最后依法作出裁决。 2、法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。第四十二条仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。

展开更多

针对工伤认定后劳动仲裁有哪些程序，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐