房产纠纷双倍赔偿有什么?
购买商品房可双倍赔偿的情形有: 1、合同订立后:《商品房买卖合同解释》第8条规定,具有下列情形之 一...
房产纠纷双倍赔偿是什么情况
购买商品房可双倍赔偿的情形有: 1、合同订立后:《商品房买卖合同解释》第8条规定,具有下列情形之 一...
劳动合同纠纷双倍工资规定是什么
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事...
新劳动法辞退赔偿双倍是什么
辞退员工赔偿双倍的规定可以参照《劳动合同法》第八十七条,违反解除或者终止劳动合同的法律责任。 用人单...
劳动纠纷双倍工资认定
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工...
劳动仲裁是否双倍赔偿
是。劳动争议: 如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,需要向劳动者支付双倍的工资;如用人单位违法解...
劳动仲裁双倍赔偿
1、如果你们陈述属实;对方没有权力要求公司承担二倍赔偿;2、因为公司交保了,而且有证据证明“他收到了...
劳动纠纷双倍工资的计算方法是什么
1、计算周期为:“自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日”,即期限最长为11个月; 2、已发放的...
离职没签劳动合同双倍赔偿双倍什么概念
1.没签合同是赔偿双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应向劳动者每...
劳动合同法赔偿双倍是什么意思
一、自《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起施行,用人单位未与劳动者签订劳动合同,应自用...
无劳动合同双倍工资双倍赔偿金是怎么判
1、不签订劳动合同的赔偿 《劳动合同法》规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
劳动纠纷应支付双倍工资的情形是什么
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工...
新劳动法辞退赔偿双倍是
辞退员工赔偿双倍的规定可以参照《劳动合同法》第八十七条,违反解除或者终止劳动合同的法律责任。 用人单...
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