如何解决用人单位拖欠劳动者的工资

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决...

用人单位如何员工解除劳动合同

1、解除劳动合同的提出：公司及员工均有权提出解除劳动合同； 2、达成一致：双方在自愿、平等协商的基础...

用人单位如何解除劳动合同？

用人单位解除劳动合同：（1）劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。（2...

用人单位如何解除劳动合同

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权...

用人单位如何拖欠劳动者工资

用人单位拖欠工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资，劳...

用人单位拖欠工资多长时间才能解除劳动合同

法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未...

单位拖欠劳动者工资可以解除劳动合同吗？

用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。劳动者解除劳动合同的，用人单位应当支付经济...

拖欠工资没有签订劳动合同，用人单位可以解除劳动合同吗

用人单位拖欠工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要支付拖欠的工资，劳动...

单位拖欠工资多久可以解除劳动合同

1、人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...

用人单位如何解除劳动合同，解除劳动合同条件？

不必提前通知劳动者即可解除的情形： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的 录用条件是指用人单位在招用...

单位拖欠工资员工可以解除劳动合同吗

1、单位拖欠工资员工可以解除合同。 2、用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未...

用人单位如何单方解除劳动合同？

第四十二条【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第...

拖欠工资解除劳动合同该如何

用人单位拖欠劳动者工资时，劳动者可以提出解除劳动合同： 《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形...