关于员工放弃五险一金的相关问题
员工放弃五险的情况，一般性岗位的话，在经过劝说工作无用后，可以考虑转换该员工的工作性质和用工方式：如...
关于有五险一金就要买保险的问题?
可以的。 随着社保体系的不断改革与完善，已经有越来越多的人享受到了社保的好处，而对于商业保险，质疑声...
劳动合同关于五险一金的问题
劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵...
关于五险一金断缴该如何补缴
五险一金断交了可以补交或者续交的，补交有时间要求，一般可以补交3-5年的社保相关费用。 到达新单位工...
关于公司员工在试用期能否要求交纳五险一金
试用期是需要缴纳五险一金的，因为试用期也是劳动合同的一部分。...
关于辞职后五险一金处理的相关内容辞职后五险一金怎么处理？
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社...
求五险一金的比例
养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 医疗保险缴费比例:...
五险一金怎么提现
五险一金的提取方式是，养老保险只有退休后按月领取，或者在未退休但职工死亡，其继承人可以领取其个人账户...
五险一金可提现吗
2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育...
劳动合同法关于五险一金的规定
按照合同单位约定。 自用工之日起，用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。五险一金应当由单位和个人按照比例...
工资低于五险一金
1、“五险”指的是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险。（即法规上说的“社会保险”，共5...
五金一险属于什么保险
五险一金属于社会保险。具体是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金，...
关于工伤单位一方可以买五险一金吗？
《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法...
