五险一金可提现吗

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• 问现在单位可以缴纳五险一金，五险一金有哪些
  

  五险一金不存在企业五险一金和事业单位五险一金，区别就是：事业单位会按实际工资对应的基数购买或者比例高的，而企业一般按最低标准进行购买。好在2018年社会保险制度改革了，2019年以后社会保险由税务部门统一征收。也就是企业也得按照实际工资进行购买。所以，你需要考虑的是缴费基数。

• 问用现金代替五险一金违法吗
  

  以现金代替五险一金显然违法。因为，社会保险是带有国家意志性的、强制性的一种集合国家、社会、单位、劳动者的力量，在劳动者年老、患病、失业、工伤、生育时分散劳动用工风险的国家制度安排。用人单位和劳动者都不得规避此种制度，也不得变通理解和执行此种制度。参阅劳动法、劳动合同法、劳动合同法实施条例、社会保险法、社会保险征缴暂行条例等相关规定，

• 问五险一金是指哪五险一金五险一金
  

  根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》的规定，所谓的“五险一金”中“五险”分别指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”指的是住房公积金。医疗保险可以有效的依靠国家、单位和个人的经济力量，筹集卫生费用，加强重大疾病的防治，对提高全民健康水平发挥重要作用。其次，它可以有效地帮助我们减少疾病，保证生病后得到及时治疗，尽快恢复身体健康，激励劳动者积极工作。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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