公司辞退员工的决定书要怎么写？

更新时间：2022.06.20

公司辞退员工的决定书内容中需要包含被辞退员工的个人姓名、辞退原因、离职时间以及是否有经济补偿费等内容。公司出具辞退决定书前应该与当事人进行友善沟通，不得未通知就辞退员工。员工在接受辞退通知书时有理由拒绝或者通过其他方式解决。

展开更多

针对公司辞退员工的决定书要怎么写？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

公司一般不写辞退书，写的是离职证明。辞退书是用人单位要解除与劳动者的劳动合同，；而开具的离...更多>>

相关短视频

更多 >

1'05

正式员工被辞退的话，那么其补偿是工作每满一年给予一个月工资的经济补偿金。具体而言，转正员工...更多>>

专业问答

更多 >

1、因为工作上的失误，辞退员工，是需要签订辞退协议约定要交接时间、工资发放以及赔偿问题。是...更多>>