劳动合同法对于不续签劳动合同怎样规定

更新时间：2022.07.05

一、新劳动法中不续签劳动合同的规定如下： 1、劳动合同期满，双方当事人协商一致，可以续签劳动合同，并在劳动合同期满前办理续签手续。 2、因用人单位的原因未办理终止或者续签劳动合同手续，劳动者继续在该用人单位工作，形成事实劳动关系的，视为劳动合同的继续履行。 3、公司与劳动者解除或者终止劳动合同，应当在解除或者终止劳动合同之日起7日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。 4、劳动者可以凭有效证明材料，直接办理失业登记手续。

展开更多

针对劳动合同法对于不续签劳动合同怎样规定，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐