公司合同期内辞退员工怎么赔偿

1、因工伤致残的员工，非严重违纪在合同期内不得辞退（解除劳动合同），否则构成违法解除劳动合同，需按《...

合同期内公司辞退员工怎么赔偿

用人单位在合同期限内无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿...

员工在合同期内公司辞退员工怎么赔偿

1、因工伤致残的员工，非严重违纪在合同期内不得辞退（解除劳动合同），否则构成违法解除劳动合同，需按《...

公司在合同期内辞退员工怎么赔偿

关于公司在合同期内辞退员工补偿的问题，《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止...

在合同期内公司辞退员工怎么赔偿

解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金；如果用人单位违法...

员工在合同期内被公司辞退怎么赔偿

1、因工伤致残的员工，非严重违纪在合同期内不得辞退（解除劳动合同），否则构成违法解除劳动合同，需按《...

公司在合同期内辞退员工应怎么赔偿？

解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金；如果用人单位违法...

合同期内公司辞退员工有什么赔偿

应当给予工作满一年，补偿一个月工资和一个月的代通金。...

合同期内辞退员工公司如何赔偿？

若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月...

员工合同到期公司辞退员工怎么赔偿

1、在合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况例外：单位在维持、提高待遇的情况下跟你...

在合同期内公司辞退员工应该怎么赔偿？

解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金；如果用人单位违法...

公司在合同期内辞退员工应该怎么赔偿?

公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下： 《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或...

公司在合同期内辞退员工应该怎么赔偿

1.解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金； 2.如果用...