工伤认定超过时效怎么处理

职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴...

工伤认定超过认定时效怎么办

员工如果已经申请工伤认定，那么需要和劳动行政部门沟通下达工伤认定书，如果工伤认定书已经下达，那么员工...

工伤认定认定超过时效怎么办？

虽因认定时效已过，不能进行工伤认定，但仍可以提出工伤认定的申请，在拿到工伤认定部门予受理通知书后，你...

一般工伤认定超过时效怎么处理

若工伤认定已过时效，可以提起民事侵权请求人身损害赔偿。...

工伤认定超过申请时效怎么处理

若工伤认定已过时效，可以提起民事侵权请求人身损害赔偿。...

超过工伤认定一年时效怎么处理

超过工伤认定一年时效的处理方法： 1、与用人单位协商解决； 2、协商不成时，在诉讼时效内提起民事诉讼...

超过工伤认定时限的怎么处理

超过工伤认定期限可以通过向人民法院起诉的方式进行救济，诉讼请求可以写民事侵权赔偿。根据《工伤认定办法...

申请工伤认定超过鉴定时效怎么处理

若工伤认定已过时效，可以提起民事侵权请求人身损害赔偿。...

工伤认定超过时效怎么办

用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴...

工伤认定超过时效怎么办

按工伤保险条例规定：用人单位应在事发后30日内申请工伤认定，逾期受害职工一定要在一年内申请工伤认定，...

超过工伤认定时效怎么办

超过工伤认定时效的后果有： 1、劳动保障行政部门不再受理用人单位或伤者或直系亲属、工会组织的工伤认定...

职工工伤认定时效超过怎么办

《工伤认定办法》第7条规定：“工伤认定申请人提供的申请材料完整，属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理...

超过工伤认定时效还能申请工伤认定吗？

如果职工一方的工伤认定申请时效也超过了，且无正当理由的，则不能申请工伤，但没有超过民事诉讼时效的则可...