口头辞职不给工资怎么办

劳动者不可以通过口头方式辞职，但是单位也不能因此扣劳动者的工资。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人...

口头辞职不给工资怎么办？

最好书面辞职，并保留证据。用人单位不给工资的，可以先去劳动部门投诉。...

辞职不给口头工资

首先提前30天提出离职，单位就应当按照法律规定的程序办理相关的手续，口工资违法。劳动仲裁时效为1年,...

口头辞职老板不给工资怎么办

劳动者不可以通过口头方式辞职，但是单位也不能因此扣劳动者的工资。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人...

口头辞职30天后不给工资怎么办

口头辞职满30天，用人单位也应该支付劳动者工资。有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人...

口头辞职了不给工资如何办

最好书面辞职，并保留证据。用人单位不给工资的，可以先去劳动部门投诉。...

口头辞职不结工资怎么办

劳动者不可以通过口头方式辞职，但是单位也不能因此扣劳动者的工资。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人...

口头辞职公司不给怎么办

通过证人证言，录音录像等方式取得口头辞职的证据，然后再向劳动监察投诉或者直接申请劳动仲裁，要求用人单...

口头辞职30天不给走怎么办

口头辞职三十天不给走的，劳动者可以补一份书面辞职报告，然后三十天自行离职即可，不需要经过单位的批准。...

口头辞职30天不给走怎么办？

口头辞职三十天不给走的，劳动者可以补一份书面辞职报告，然后三十天自行离职即可，不需要经过单位的批准。...

员工口头辞职不批怎么办

职工提出辞职的，用人单位应要求职工提交本人签名的辞职信，以作为办理解除劳动合同、社会保险关系转移等手...

口头辞职30天不给走的怎么办

口头辞职30天用人单位不给走的，一般不违反法律的规定。劳动者有权提出离职，但需要履行相应的手续。劳动...

口头辞职不批怎么办？

劳动者可以继续与用人单位协商解除劳动合同，无法协商的情况下，正式员工就必须提前30天递交书面离职申请...