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劳动法是怎么规定员工在试用期被辞退的?

更新时间：2022.03.04

劳动法对辞退试用期员工规定是：如果能证明试用期员工不符合录用规定的则不需要支付赔偿，否则是需要按照劳动法中规定的标准来支付经济补偿的，具体情况可以由用人单位与劳动者协商处理。

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