劳动合同应该转正再签吗？

不应该。如果试用期员工与用人单位不签订劳动合同是违法行为，所以劳动合同转正以后再签是不可以的。试用期...

转正后才签劳动合同吗，有没有法律规定

用人单位应当自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，并不是转正之后才签订劳动合同的。试用期包含在劳动合同...

转正后才签劳动合同吗

用人单位应当自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，并不是转正之后才签订劳动合同的。试用期包含在劳动合同...

转正之后再签合同正规吗

转正后不需要重新签订劳动合同的，工资的问题，你要看签订的合同...

转正后可以签劳动合同吗？

并不是转正后才签劳动合同的，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。 建立劳动关系，应...

转正后就能签劳动合同吗

用人单位应当自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，并不是转正之后才签订劳动合同的。试用期包含在劳动合同...

员工入职就得签定劳动合同还是转正后再签劳动合同？

试用期签试用合同，正式聘用签正式合同。...

劳动转正后需要签订劳动合同吗？

需要。一旦劳动者跟用人单位已建立正式的劳动关系，就需要及时签订劳动合同，即使是在试用期间，也需要按规...

签了劳动合同到期了转正的劳动合同能转正吗

不应该。如果试用期员工与用人单位不签订劳动合同是违法行为，所以劳动合同转正以后再签是不可以的。试用期...

转正后才可以签劳动合同吗

并不是转正后才签劳动合同的，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。 建立劳动关系，应...

劳动合同签订后可以转正吗

根据法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立...

转正后还需要签劳动合同吗

并不是转正后才签劳动合同的，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。...

工作转正后才签劳动合同吗

工作转正后签劳动合同是不合法的，只要工作了就应该签劳动合同。如果企业不给予签订就业合同，可以找当地的...