什么是雇用逃离部队军人罪
雇用逃离部队军人罪(刑法第373条),是指非军职人员明知对方是逃离部队的军人而将其接收、聘用,情节严...
雇用逃离部队军人罪判几年
本罪侵犯的客体是部队兵员管理秩序。建立正常的兵员管理秩序,是部队完成作战、训练、战备、值勤等各项任务...
雇用逃离部队军人罪怎么判?
本罪以明知是逃离部队的军人而雇用和情节严重作为犯罪构成要件。如果行为人不知道雇用的是逃离部队的军人,...
雇用逃离部队军人罪是什么?
本罪在客观方面表现为雇用逃离部队的军人,情节严重的行为。所谓雇用,是指以货币、物品或者其他物质利益有...
雇用逃离部队军人罪怎么判
明知是逃离部队的军人而雇用,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。...
雇用逃离部队军人罪怎样适用
犯罪的客观方面不同。本罪只是有偿地使用逃离部队的军人为劳动力;而后者则是为犯罪分子提供藏身之处,使之...
雇用逃离部队军人罪是怎么判刑的
根据本条规定,犯本罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。...
雇用逃离部队军人罪既遂定刑标准?
根据本条规定,犯本罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。...
刑法中怎样量刑雇用逃离部队军人罪
知道是逃离部队的军人雇用的,情节严重的,处以3年以下有期徒刑、拘留和管制。雇佣逃离部队的军人罪(《刑...
雇用逃离部队军人罪应该如何判刑
《中华人民共和国》第三百七十三条【;】煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用,情节严重的,处...
雇用逃离部队军人罪是怎么判刑的?
煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。法院量...
雇用逃离部队军人罪既遂怎么判刑
明知是逃离部队的军人而雇用,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。...
雇用逃离部队军人罪未遂判什么刑
根据刑法,违反劳动管理法规,雇用未满16岁的未成年人从事超强体力劳动,从事高处、井下作业,在爆炸性、...
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