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未签订无固定期限劳动合同双倍工资有效吗

更新时间:2022.06.15

建立劳动关系未在规定时间内签订无固定期限劳动合同,员工可以向用人单位要求双倍工资,这是符合法律规定的,要求双倍工资的时间最长不能超过11个月。超过一年还未签订合同,可以认为签订了无固定期限劳动合同。
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