哪些条件下可以辞退员工

1、员工严重违纪的； 2、与其他单位建立劳动关系，对本单位的工作造成严重影响的； 3、或者不能胜任工...

企业可以辞退员工吗?

与工伤员工解除或者终止劳动关系要根据工伤劳动能力鉴定结果确定的伤残等级区别对待。 1、一级至四级的，...

公司在什么情况下下可以辞退员工

公司辞退员工分为过失性辞退、无过失性辞退和经济性裁员。因劳动者存在过错而导致公司解除劳动合同的具体情...

国营企业辞退职工条件有哪些, 什么情况下可以辞退职工的条件有哪些

辞退职工条件根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》第2条规定，企业对有下列行为之一，经过教...

企业可以辞退内退员工吗？

企业可以按法定条件辞退内退职工。 企业职工内退，虽然不在劳动岗位，但是依然可能因为违法违纪被企业按《...

那么在什么情况下企业可以申请破产呢？

我国的《企业破产法》第三条第一款规定：“企业因经营管理不善造成严重亏损，不能清偿到期债务的，依照本法...

企业内退可以辞退员工吗

企业可以按法定条件辞退内退职工。 企业职工内退，虽然不在劳动岗位，但是依然可能因为违法违纪被企业按《...

那么什么情况存在时可以辞退职工呢？

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)...

员工犯罪企业可以辞退他么？

一、可以。 二、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条...

企业辞退员工在哪种情况下不能辞退？

以下就是什么情况下公司不能辞退员工的相关回答。单位辞退员工，也就是单位单方解除与劳动者的劳动合同。根...

员工隐婚入职企业可以无条件辞退吗

辞退是可以的但是要有补偿的，这个跟是不是隐瞒了情况无关的...

企业在什么情况下辞退员工需要支付经济补偿金, 企业辞退员工的情形

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，...

企业违约辞退员工什么赔偿呢？

(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出...