工作10年以上被辞退怎么赔偿

劳动者在单位工作了10年，如果劳动者是女性同胞的，到了50岁的，劳动关系自然终止，用人单位辞退劳动者...

上班10年以上辞退赔偿

1、除工伤待遇外，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...

十年以上员工辞退赔偿

按在本单位工作年限，每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准。补偿按应得工资计...

十年以上的员工辞退怎么赔偿

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...

10年工龄工作十年以上辞退赔偿

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...

工作10年以上辞退赔偿标准

这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。 第二如果是违...

工作10年以上员工辞退怎么办

建议协商解决，如果协商不成，申请劳动仲裁；可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金；经济补偿按...

公司辞退10年以上的员工赔偿方案是什么？

公司辞退10年以上的员工的不是都需要赔偿的，如果是因为该员工存在法定过错情形将其辞退的是不需要赔偿的...

十年以上的员工辞退赔偿金

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...

三年以上员工辞退怎么赔偿

连续签订三次固定合同，视为签订无固定期限劳动合同。要解除合同除一个月的待通知金还有按年限支付补偿金。...

辞退员工十年以上怎么赔偿？

一个员工在公司工作十年以上，应该就算是老员工了，而老员工签订的合同往往是长期的。但世界上有很多事情都...

十年以上员工辞退怎么赔偿

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...

怎样辞退10年工龄员工

事业单位相对比较稳定，我们这里事业单位一般很少有裁员的，你不用太担心，好好工作，别在工作上出差，再就...