我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

员工请假公司说不发工资怎么办

更新时间:2022.06.10

请假之后公司不发工资的这种行为可以到当地的监察大队进行举报,不过,目前的状况就是某一个劳动者的举报可能起不到任何的效果,所以,员工在迫于无奈的情况下可能还得通过劳动仲裁索要病假期间的工资,但这样一来付出的维权成本可能会超过员工的预期。
展开更多

针对员工请假公司说不发工资怎么办,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。 1、...更多>>

相关短视频
更多 >
1'09

我国的工伤保险条例规定,在停工留薪期内,用人单位都不能通过各种理由停发,或部分停发劳动者的...更多>>

专业问答
更多 >

可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁...更多>>

法师兄 生活法律常识 企业债务

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询