工伤认定时效有哪些规定？工伤认定中的

工伤认定时效的规定如下： 一、劳动者受工伤的，如果是单位申请认定工伤的需要，自事故伤害发生之日或者被...

工伤认定的时效规定有哪些

工伤认定时效性的规定分别为：发生事故后30日至1年內申报工伤认定。劳动部门60日内作出决定;劳动部门...

工伤认定时效的规定有哪些？

工伤认定时效的规定如下： 一、劳动者受工伤的，如果是单位申请认定工伤的需要，自事故伤害发生之日或者被...

工伤认定时效的规定有哪些

工伤认定时效的规定：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请；用...

工伤认定时效有效规定有哪些

《工伤保险条例》第十七条发生事故伤害或者按照职业病防治法规被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤...

工伤认定时效有哪些规定

关于申请工伤认定时效的规定：用人单位需要在事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内...

工伤认定时效规定有哪些

工伤认定时效的规定：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定...

工伤认定时效性的规定有哪些

工伤认定时效性的规定分别为：发生事故后30日至1年內申报工伤认定。劳动部门60日内作出决定劳动部门1...

工伤认定的基本情形有几种,有哪些规定

紧急情况，虽未经本单位负责人指定从事直接关系本单位重大利益工作的和有关的科学试验、发明创造和技术改进...

工伤认定的基本情形有哪些？

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关...

工伤认定的基本情况有哪些

可认定为工伤的基本情况包括：员工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；因工外出...

工伤认定的基本条件有哪些

工伤认定的条件有：工伤认定申请主体有三类：一是职工所在单位;二是工伤职工或者其直系亲属;三是工会组织...

工伤认定的基本程序有哪些

一、工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。 单位应当自工伤事故发生...