老板没有合同辞退员工应怎么赔偿

根据法律规定，双方未签订书面劳动合同的，用人单位在终止或者解除劳动关系时，需要依法向劳动者支付经济补...

老板把自己辞退怎么赔偿

只能要求经济补偿金。没有工伤的补助了。【没评级的工伤待遇】：1、医疗费：治疗工伤所需的挂号费、住院费...

七八年前老员工老板辞退应该怎么赔偿

【经济补偿金计算标准】：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...

老板不辞退新员工怎么赔偿？

单位原因解雇，按工作年限支付补偿金，每工作满一年补偿一个月工资如果入职不满一年，没劳动合同，可以从入...

老板无故辞退员工怎么赔偿

老板是什么原因辞退你的？如果没有充分合理的理由，涉嫌违法辞退，需要支付双倍补偿。《劳动合同法》第八十...

老板变相辞退员工怎么赔偿

老板变相辞退员工应向员工支付赔偿金。根据《劳动合同法》第八十七条规定用人单位违反本法规定解除或者终止...

老板员工被辞退要怎么赔偿

员工本人辞职是没有经济补偿的。只有在单位单方面解除老的关系，员工没有过错的情况下，才会有经济补偿或者...

老板提前辞退员工怎么赔偿

劳法规定提前辞退员工需要支付补偿金，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...

老板辞退员工要怎样赔偿？

员工本人辞职是没有经济补偿的。只有在单位单方面解除老的关系，员工没有过错的情况下，才会有经济补偿或者...

老板突然辞退员工赔偿

1、公司突然辞退员工，那么员工可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。单位不支付可向劳动局投诉调解，或...

老板辞退员工有何赔偿？

企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍经济...

老板要把我辞退该怎么赔偿

只能要求经济补偿金。没有工伤的补助了。【没评级的工伤待遇】：1、医疗费：治疗工伤所需的挂号费、住院费...

老板无故辞退员工要怎么赔偿

老板无故辞退员工赔偿是根据劳动者的工作年限来进行计算，劳动者如果在本单位工作达到一年的时间的话，就支...