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更新时间：2022.10.14
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
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婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
试用期工作不低于工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工...更多>>
员工试用期工资不得低于或者等于
张神兵律师 广东律参律师事务所
试工期间工资不得低于
丰培铭律师 天津东方律师事务所
试工期7天不给工资不合法。试用期也应当支付劳动者工资，且试用期工资不得低于转正后工资的百分...更多>>
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试用期内辞退员工赔偿
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工作试用期被辞退赔偿
1.正式用工期工资低于试用期工资不合理，但也不违法——只要正式工资也不低于当地最低工资。 ...更多>>
工资，不低于劳动者在试用期的工资。
试用期内的工资不得低于使用者所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，使用者应支...
试用期不低于试用期合同不低于聘用合同
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低...
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