劳务关系可以鉴定工伤吗？

劳务关系受伤不可以认定工伤。依据我国相关法律的规定，劳务关系发生意外造成人身损害的，由于双方建立的不...

劳务关系可以做工伤鉴定吗

劳动关系不是劳动关系，劳动关系中没有工伤问题。提供劳务期间，因第三人行为造成提供劳务一方损害的，提供...

劳务关系可以做工伤鉴定吗？

不能做。劳务关系不是劳动关系，劳务关系中没有工伤问题，提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损...

劳务关系中，劳务关系可以认定工伤吗

劳务关系不存在工伤。可按人身损害主张赔偿。 工伤仅存在于劳动关系中。 一、用人单位招用劳动者未订立书...

劳务关系关系能否进行工伤认定

劳务关系中不能申请工伤认定，劳务关系不是劳动关系，所以劳务人员发生人身损害事故的，不能申请工伤认定，...

劳务关系是否可以做工伤鉴定？

不能做。劳务关系不是劳动关系，劳务关系中没有工伤问题，提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损...

劳务关系可以进行仲裁吗

劳务关系不能申请劳动仲裁，劳动关系才可以。因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生...

劳务关系可以认定工伤吗？

劳务关系一般不能认定为工伤，受害人可按照人身损害赔偿的责任来索赔。但如果受害人有工作单位的，并且是在...

劳务关系可以认定工伤吗

劳务关系是可以认定工伤的，职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证...

劳务关系可以认定工伤吗

劳务关系一般不能认定为工伤，具体原因如下：1、劳务关系中受伤不能叫做工伤，只能叫人身损害，可以要求侵...

劳务关系能否进行工伤认定

根据《工伤保险条例》，确定工伤的前提必须是用人单位的员工，即与单位有劳动关系的人。劳动关系的雇主与雇...

劳务关系可以进行劳动仲裁吗

劳务关系适用《民事诉讼法》，而不适用劳动争议仲裁，所以劳务关系不可以仲裁。关于劳务关系可以仲裁的问题...

进行工伤认定可以直接确定劳动关系吗？

1、工伤认定需要确定劳动关系。 2、存在劳动关系是工伤的前提条件，如果不存在劳动关系，自然也就不存在...