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解除长期合同的赔偿标准是怎么样的

更新时间:2022.03.08

用人单位为留住一些人才会和这部分员工签订长期合同,用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,按照《劳动法》的规定用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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