我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

现在辞退员工补偿标准是多少

更新时间:2022.06.24

用人单位违法辞退员工的补偿金标准不是统一的,因为辞退员工的补偿金标准跟员工的工作年限有关,其次就是要结合被辞退前12个月的平均工资计算,如果是违法辞退的,应该按照辞退前12个月平均工资的双倍计算,员工根据自己的实际情况计算补偿标准即可。
展开更多

针对现在辞退员工补偿标准是多少,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

员工在试用期被辞退,如果依法应获得补偿的,单位可补偿其半个月的工资。因为试用期的期限最长不...更多>>

相关短视频
更多 >
1'07

在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿...更多>>

专业问答
更多 >

1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询