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没签劳动合同劳动仲裁时效期间是多久

更新时间:2022.03.06

由于没签劳动合同而引发的劳动争议,申请劳动仲裁时的时效是一年。具体时间是从当事人知道自己的合法权益受到侵害之日开始计算的。建立劳动关系后,超过一个月未满一年不签劳动合同的,员工可以要求双倍工资。
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