公司欠员工工资多少会被拘留？

更新时间：2022.06.25

法律没有明文规定拖欠工资的绝对值范围。应比照职务侵占罪的入刑标准，即逃避或不支付劳动者的劳动报酬在五千元至一万元以上，构成“数额较大”，应予追诉。讨薪方法： 1、是通过工会与用人单位协商解决。 2、是可以向劳动保障监察部门投诉举报，由其责令用人单位来解决。 3、是有争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决。

展开更多

针对公司欠员工工资多少会被拘留？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐