离职证明离职当天必须开吗

离职证明不是离职当天必须给。离职证明，一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请，进行工作交接后才可...

离职证明离职当天必须给吗

不是,离职证明一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天...

离职当天必须给离职证明吗

不是,离职证明一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天...

离婚必须要有30天冷静期吗

《民法典》规定了夫妻协议离婚有30天的冷静期，2021年开始，增加了30天离婚冷静期：双方递交离婚登...

2023离婚冷静期必须等30天吗

2021离婚冷静期必须等30天。 冷静期，即自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不...

2022离婚冷静期必须等30天吗

2021离婚冷静期必须等30天。 冷静期，即自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不...

离职证明必须在员工离职之前办理吗

离职证明与用人单位协商好也可以在离职前办理，一般在解除或者终止劳动合同时出具，并在十五日内为劳动者办...

员工主动离职有必要办理失业险吗

本人辞职是不能领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件。 一、具备下列条件的失业人员，可以领取失...

辞职是不是必须要等30天后才能离职呀

辞职不是必须要三十天后才能离职，一般情况下劳动者离职需要提前三十天通知用人单位，但是如果是在试用期的...

辞职必须要提前30天通知单位吗

是的，法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通...

员工离职提前30天劳动法有规定吗

新劳动法中关于辞职的规定： 1、提前30天通知解除被称为“任意解除权”，是劳动法对员工的特别保护，其...

离职人员领工资必须去签字吗

员工离职，单位需要在和员工解除劳动关系时结清工资，如果没有在之后发放，员工无法来领取是可以委托他人代...

员工离职后是必须解除合同吗

员工辞职后不需要再签解除合同的协议，应由用人单位及时出具解除劳动合同的证明。法律规定用人单位应当在解...