员工要求离职必须提前30天吗

在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。劳动者...

员工主动离职必须要签离职合同吗？

因此，对于自请辞职者，应注意审查其是否在法律规定的时间内提出，同时，要求其填写《离职申请单》，经用人...

劳动者辞职必须提前30天吗？

辞职不一定要提前30天通知用人单位。 根据法律规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强...

辞职必须要等30天后才能离职吗

辞职不是必须要三十天后才能离职，一般情况下劳动者离职需要提前三十天通知用人单位，但是如果是在试用期的...

离婚必须等30天吗

1、协议离婚必须要有三十天的离婚冷静期，但是诉讼离婚没有冷静期。离婚冷静期是民法典颁布后的新规定，夫...

没有劳动合同辞职必须等30天吗

没签劳动合同的话可以随时离职，不一定要等三十天。按照规定，用人单位必须要与劳动者签订劳动合同，如果没...

劳动者辞职必须提前30天到场吗？

辞职不一定要提前30天通知用人单位。 根据法律规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强...

劳动者必须提前30天提出辞职吗？

1、劳动者解除劳动合同，是指在劳动合同期限未届满时，由劳动者本人提出要求，用人单位和劳动者双方提前停...

离婚必须冷静30天吗？

是的，离婚冷静期是在协议离婚中才有的。 所谓的离婚冷静期，其实就是一对要离婚的夫妻，经过艰难的协商、...

2023离婚必须要30天吗

《民法典》规定了夫妻协议离婚有30天的冷静期，2021年开始，增加了30天离婚冷静期：双方递交离婚登...

辞职必须提前30天提出吗

劳动者辞职不是必须提前30天提交辞职报告的，如果用人单位的行为有违反《劳动合同法》第38条规定情形之...

2022年辞职必须要等30天后才能离职吗

辞职不是必须要三十天后才能离职，一般情况下劳动者离职需要提前三十天通知用人单位，但是如果是在试用期的...

劳动者辞职是否必须提前30天

辞职不一定要提前30天通知用人单位。 根据法律规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强...