试用期工资可以低于最低工资标准吗？

劳动者在试用期内，在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位...

试用期工资低于最低工资标准可以吗

试用期的工资低于最低工资标准是不可以的，用人单位应当支付不低于最低工资标准的工资。 根据《劳动合同法...

试用期工资可以低于最低工资标准吗?

1995年5月12日劳动部发布的《对工资支付暂行规定有关问题的补充规定》第5条第2款规定，学徒工、熟...

试用期工资低于最低工资标准违法吗

违法的。试用期工资也不得少于各地的最底工资标准。最底工资不包括加班费，保险等。而现在苏州的最低工资是...

试用期的工资能低于最低工资吗

根据法律规定，试用期的工资不能低于用人单位所在地的最低工资标准。并且劳动者在试用期的工资不得低于本单...

试用期的工资能低于最低工资吗？

根据法律规定，试用期的工资不能低于用人单位所在地的最低工资标准。并且劳动者在试用期的工资不得低于本单...

试用期工资不得低于最低工资标准

根据《劳动合同法》第二十条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约...

试用期工资不能低于最低工资标准是底线吗

按照《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定...

试用期的工资可以低于最低工资标准吗

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位...

试用期内工资低于国家最低工资标准吗

根据《劳动法》规定，劳动者工资不得少于国家的最低标准。例如，试用期内工资可以低于最低工资标准吗 根据...

试用期工资可以低于最低标准吗？

根据《劳动法》规定，劳动者工资不得少于国家的最低标准。例如，试用期内工资可以低于最低工资标准吗 根据...

试用期可以低于最低工资标准吗

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位...

试用期可以低于最低工资标准吗？

法律分析 试用期不可以低于最低工资标准。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付...