劳动合同签了，可以辞退吗

用人单位单方解除劳动合同，分三种： 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定，劳...

签了劳动合同可以辞退吗

用人单位单方解除劳动合同，分三种： 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定，劳...

签劳动合同可以辞退吗

签订劳务合同不可以随意辞退。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十九条，用人单位单方解除劳动合同（过失...

劳动合同签了一年可以辞退吗？

是否有经济补偿得看辞退的理由。劳动者被用人单位解除劳动关系(开除、解雇)，是否应该支付补偿或赔偿，大...

签了劳动合同可以随意辞退吗

1、劳动者在签订劳务合同之后，用人单位无故不可随意辞退劳动者，法定情形除外。 2、《中华人民共和国劳...

签了劳动合同辞退可以赔偿吗

1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金； 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动...

孕妇签了劳动合同可以辞退吗

当然可以，孕妇按劳动法规定，是不可以辞退的，你签了反悔也没有关系。如果被辞退只要求赔偿3个月产假，还...

没签劳动合同被辞退，可以辞退吗

可以要求支付相应的双倍工资和赔偿。 劳动合同法第八十二条用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限...

员工签了劳动合同后可以辞退吗

签了合同的员工有下列情形之一的，可以辞退： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反...

签了劳动合同可以把产假辞退吗

1、如果曾有合同约定过签约金，你可以要求公司履约；2、公司不应该给你休无薪假，你可以主张权利。按照国...

签订了劳动合同可以辞退员工吗

辞退的原因一般有两种：一是公司原因，如大面积裁员、组织机构调整等;二是个人原因，工作不称职、危害公司...

签完劳动合同可以辞退吗

用人单位单方解除劳动合同，分三种： 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定，劳...

没签劳动合同可以辞退吗？

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同： (1)在试用期间被证明不符合录用条件的； (...