劳动合同法第82条实施细则怎么写？

更新时间：2022.06.23

劳动合同法第82条实施细则是在劳动合同到期之后，没有按照法律规定和劳动者继续的定义，这样的一种没有期限的劳动合同的话，那么就应当支付双倍的工资，当然双倍工资他的支付的具体计算的时间的话，是从应当签订那一天开始。

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