我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

工伤赔偿与劳动合同解除有什么区别

更新时间:2021.11.03

解除劳动合同和工伤赔偿的主要区别在于,解除劳动合同是指终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利和相应的义务,而工伤赔偿是一种赔偿行为,是员工在工作期间受伤后,得到的一定数额的补偿。
展开更多

针对工伤赔偿与劳动合同解除有什么区别,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

运用主体不同。解除劳动合同的运用主体可以是用辞职,自动离职(又称擅自离职)是指劳动者解除与...更多>>

相关短视频
更多 >
1'03

解除劳动合同与开除的区别如下: 1、两者的运用主体不同:解除劳动合同的方式,用人单位可以运...更多>>

专业问答
更多 >

违法解除、终止劳动合同偿金是指在劳动合同履行的过程中用人单位违反劳动合同法相关规定解除或者...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询