劳动法关于雇佣童工的规定是什么？

更新时间：2022.06.21

劳动法关于雇佣童工认定是依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。已满16周岁，不满18周岁的叫做未成年工，雇佣未成年工时需要提前到劳动部门报备。

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