离职协议书已经签字了,还可以申请仲裁吗
既然签了离职和解协议,就证明你们双方已经过协商,你已承认协议上的内容。按劳动合同法和劳动法,用人单位...
已经签了劳动关系离职协议还可以申请劳动仲裁吗
与公司解除劳动合同,签了离职和解协议还可以去劳动仲裁申请赔偿。如果已经就离职补偿达成一致,且明确表示...
已经签了劳动服务协议还可以申请仲裁吗
可以的,如果已经就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利,双方再无其他争议的,虽然可以申请仲裁,但...
离职申请已提可以申请劳动仲裁吗
提供劳动关系的有效证据,可以申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁的方法:首先需要确定自己的案件是否是劳动争议...
离职协议已签字还能申请劳动仲裁吗?
离职协议签字了,如果发生的劳动争议在仲裁范围内的,还能申请劳动仲裁。例如用人单位没有按照协议约定支付...
签了离职协议书了还能申请仲裁吗
既然签了离职和解协议,就证明你们双方已经过协商,你已承认协议上的内容。按劳动合同法和劳动法,用人单位...
已经申请离职仲裁后还能再申请吗
劳动者辞职后,可以在1年内申请劳动仲裁,也就是劳动仲裁的时效为1年。离职后60内未申请仲裁可以申请。...
员工已经离职可以申请劳动仲裁吗
员工已经离职,是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签劳动合同期间的双倍工资。单位和员工没有签订劳动合同,...
已经离职后还可以申请劳动仲裁吗
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动...
员工已经离职,可以申请劳动仲裁吗?
员工已经离职,是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签劳动合同期间的双倍工资。单位和员工没有签订劳动合同,...
离职了可以申请仲裁吗
相关规定如下:辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲...
已经申请了离职和解除劳动合同可以申请劳动仲裁吗
解除劳动合同后可以申请仲裁,但需要在解除劳动合同后一年内提出。申请仲裁的劳动争议期限为一年。仲裁时效...
离职协商可以申请仲裁吗
对于离职协商可以申请仲裁吗,劳动者辞职,如果是在一年之内提出的是可以申请劳动仲裁的,仲裁时效期间从当...