劳动者怀孕,用人单位可以解除劳动合同吗
具体情况具体分析,例如,能解雇合同期满的怀孕女工吗? 根据《劳动合同法》之规定,女职工在孕期、产期、...
孕期单位可以解除劳动合同吗
孕期单位不可以解除劳动合同。 【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形之...
劳动者怀孕期间可以解除劳动合同吗
女职工怀孕期间不可以解除劳动合同,但如果构成犯罪或严重违反公司的规章制度,但单位有权解除劳动合同。...
女职工怀孕单位可以解除劳动合同吗?
根据我《妇女权益保障法》和《劳动法》的有关规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合...
女职工怀孕期间有过错,单位可以解除劳动合同吗?
女职工孕期本人没有法定过错用人单位不可以解除合同,但女职工本人可以解除劳动合同,可以与用人单位协商一...
怀孕期间用人单位双倍依法可以解除劳动合同吗?
女职工孕期具有法定过错的,解除劳动合同合法;反之违法。 根据《劳动合同法》第四十二条第四项规定,女职...
在工作期间怀孕了可以用人单位解除劳动合同吗?
在工作期间怀孕了法律是怎样规定的:《劳动合同法》第四十二条明确规定“劳动者有下列情形之一的,用人单位...
怀孕期间的女职工可以要求单位解除劳动合同吗?
原则上,使用者不得因女性员工怀孕而解除劳动合同。劳动合同必须在哺乳期结束后终止合同。在员工无过错的情...
女职工怀孕期间可以单位和员工解除劳动合同吗
女职工孕期本人没有法定过错用人单位不可以解除合同,但女职工本人可以解除劳动合同,可以与用人单位协商一...
在怀孕期间可以解除劳动合同吗?
在员工没有过错的情况下,用人单位不能解除劳动合同,这是国家对特殊员工的特殊保护。只有两种情况下这些员...
可以在怀孕期间解除劳动合同吗
如果到期如果不续约得话,公司应当支付2个月工资的经济补偿金。根据《》第四十六条第五款规定:有下列情形...
怀孕期间不可以解除劳动合同吗?
职工在怀孕期可以依法主动解除劳动合同,但是用人单位不得采用无过错性辞退或者裁员的方式来与职工解除劳动...
在怀孕期间可以解除劳动合同吗
《女职工劳动保护规定》第四条规定:“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同...