怀孕期间单位可以解除劳动合同吗
提供合法有效的准生证明方可受孕,该条款是对职工生育权的剥夺,与国家法律法规相违背,属于无效条款。你在...
用人单位在员工怀孕期间可以解除劳动合同吗? 怀孕期间能否解除合同
怀孕期间也不是绝对的不能解除劳动合同,如果员工违反了劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人...
怀孕期间是否可以解除劳动合同
怀孕员工,没有过错的情形下,单位不能与其解除劳动关系。 用人单位不得以非过错性理由或经济性裁员为由与...
孕妇怀孕期间是否可以解除劳动合同
法律咨询解答 不可以。女职工超生或违反计划生育,是不能构成解除劳动合同的理由的。《劳动合同法》第四十...
怀孕期间用人单位可以解除劳动合同吗?
孕妇怀孕期间劳动合同到期被用人单位终止劳动合同不合法。法律规定,在劳动者孕期劳动合同到期的,劳动合同...
怀孕期间,用人单位可以解除劳动合同吗
女职工在孕期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用人单位违法...
怀孕期间用人单位可以解除劳动合同吗?
可以的。《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。...
怀孕期间用人单位可以解除劳动合同吗
可以员工严重违纪,即使怀孕期间,单位也可以依据劳动合同法第39条解除劳动合同,并且不需要支付补偿金怀...
怀孕期间单位可以有权解除劳动合同吗
与怀孕女职工协商解除劳动合同是可以的,除非是劳动者自愿;劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合...
怀孕期间用人单位可以劳动合同解除吗
女职工在三期内(孕期,产期,哺乳期)内劳动合同到期的,用人单位不得解除劳动合同,劳动合同期限法定自然...
怀孕期间单位可以随意解除劳动合同吗
孕期单位不可以解除劳动合同。 【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形之...
怀孕期间未婚先孕单位可以解除劳动合同吗
员工怀孕的,用人单位一般是不可以解除劳动合同的。...
用人单位怀孕期间与劳动者解除劳动合同可否
要看是违法解雇,还是单位单方提出,双方协议解除了。违法解雇就是赔偿金、协议解除就是经济补偿金,两者相...
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