公司如何跟员工解除劳动合同
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者...
如何跟员工协商解除劳动合同
用人单位解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的有8种情形: (1)用人单位提出,双方协商解除劳动...
如何赔偿单位为员工解除劳动合同
1、企业首先提出同你解除劳动动合同应当给你按每工作一年支付一个月工资的标准支付补偿金(不足一年按一年...
单位解除劳动合同后,如何赔偿员工
这位朋友我来回答你一下工伤单位解除劳动合同可以申请赔偿吗这个问题吧:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤...
员工和用人单位如何解除劳动合同?
用人单位解除劳动合同的补偿与否,分为三种情形:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳...
员工应该如何与单位解除劳动合同
员工与单位正式签订劳动合同的情况下,员工提前离职的方式有三种选择: 一、与单位协商解除劳动合同 操作...
单位与员工解除劳动合同如何赔偿?
单位终止合同违反法律规定的,应当按照经济补偿标准的两倍进行赔偿。依照法律规定,应当支付经济补偿的,按...
单位解除劳动合同后如何赔偿员工
1、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。 合同期内,劳动者提前三十日以书面形式...
单位的员工解除劳动合同程序如何!
用人单位单方依据《》第39条、第40条之规定解除劳动合同的,应当履行如下程序: (1)制作书面解除劳...
单位辞退员工要如何解除劳动合同?
单位的员工解除劳动合同程序是(一)协商解除 根据《劳动》第36条“用人单位与劳动者协商一致,可以解除...
单位与员工解除劳动合同如何赔偿
劳动者依据劳动合同法第三十七条规定解除劳动合同的,单位不需要支付经济补偿金。劳动者依据劳动合同法第三...
用人单位如何与员工解除劳动合同?
首先,应采取直接送达的方式,将《解除劳动合同通知书》当面送交本人,若本人拒绝签收或直接送达有困难,则...
如何处理跟单位协商解除劳动合同
第一,单位和职工解除合同,是要履行解除合同的法定手续之后,才可以认定为解除合同,没有履行解除合同,应...